Gute Vorsätze umsetzen – warum sie scheitern oder tragen
Gute Vorsätze umsetzen – warum sie scheitern oder tragen Gute Vorsätze umsetzen ist oft schwieriger als wir denken – erfahre im Artikel, warum gute Vorsätze scheitern oder tragen… Na, bist Du auch schon einmal hoch motiviert mit guten Vorsätzen gestartet?Klarer Plan. Gutes Gefühl. Dieses Mal wirklich. Und dann kam der echte Alltag. Nach ein paar […]
Coaching Frage mit Wirkung: Was hättest Du gern statt des Problems?
Coaching Frage mit Wirkung „Was hättest Du gern anstelle des Problems?“ ist eine Coaching Frage mit Wirkung. In Coachingprozessen taucht eine Coaching Frage immer wieder auf – und sorgt jedes Mal für einen echten Perspektivwechsel: „Was hättest Du gern anstelle des Problems?“ Warum ist diese Coaching Frage so kraftvoll?Weil wir alle echte Meister unseres Problems […]
Verantwortung abgeben als Führungskraft: 5 Tipps für mehr Souveränität
Kürzlich hat mich die WirtschaftsWoche vor dem Hintergrund des Falls Oliver Blume (VW/Porsche) gefragt: Verantwortung abgeben als Führungskraft – Haben Sie 3-5 Tipps für mehr Souveränität? Wie können Führungskräfte Verantwortung abgeben, ohne sich dabei schwach zu fühlen oder an Klarheit zu verlieren? Denn eines ist klar: Gute Führung bedeutet nicht, alles alleine zu tragen. Wahre […]
Coaching Fragen mit Hebelwirkung
Coaching Fragen mit Hebelwirkung: „Nur mal angenommen, Du würdest Dein Ziel erreichen…“ Kennst Du schon diese Coaching Frage mit besonderer Hebelwirkung? „Nur mal angenommen, Du würdest Dein Ziel erreichen und alles würde genau so kommen, wie Du es Dir wünschst… Was genau wäre dann anders?“ Diese scheinbar einfache Frage gehört zu den wirksamsten Werkzeugen im […]
3 bewährte Coaching-Techniken für souveräne Konfliktlösung im Team
3 bewährte Coaching Techniken für Konfliktlösung im Team gezielt einsetzen Konflikte im Team sind unvermeidlich – aber wie Du damit umgehst, entscheidet darüber, ob Dein Team auseinanderdriftet oder zusammenwächst. In diesem Beitrag zeige ich Dir 3 bewährte Coaching Techniken, die Du für die Konfliktlösung in Deinem Team gezielt einsetzen kannst. Mit diesen Coaching Techniken löst […]
Inspirierend – #3 von 100 Coaching Fragen gezielt einsetzen
Coaching Fragen gezielt einsetzen: Was müsstest Du tun, damit es schlimmer wird? Coaching Fragen gezielt einsetzen – ist das Herzstück jeder wirksamen Coaching-Sitzung. Sie helfen dabei, Denkprozesse anzuregen, festgefahrene Muster zu hinterfragen und neue Perspektiven zu öffnen. Eine besonders wirkungsvolle Coaching Frage, die in vielen Kontexten eingesetzt werden kann, lautet:„Was müsstest Du tun, damit es […]
Coaching Fragen gezielt anwenden – #2 von 100 Coaching Fragen
Coaching Fragen gezielt anwenden, hilft Herausforderungen zu meistern und das Gedanken-Wirrwarr in unserem Kopf wieder zu ordnen. Gedanken und Gefühle schwirren unstrukturiert umher, und nicht selten fühlen wir uns wie in einer Endlosschleife gefangen. Wir denken dieselben Dinge immer wieder durch, ohne auf einen grünen Zweig zu kommen. Genau an diesem Punkt kommen viele Klient*innen […]
Inspirierend – #1 von 100 Coaching Fragen
Coaching Fragen – 1 aus 100 inspirierenden Coaching Fragen Wie die Coaching Frage: “Wie hast du es geschafft, trotz der widrigen Umstände so lange dranzubleiben?” aus meinem Coaching Fragen Repertoire Dir hilft: Wir alle erleben sowohl gute als auch sehr herausfordernde Zeiten. Das Leben ist ein Auf und Ab, und oft scheint es, als würde […]