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Überzeuge Dich selbst bei meinen erfolgreich ausgebildeten Coachees und AusbildungsteilnehmerInnen.
„Als ich in das Programm gestartet bin, war mir klar: Führung bedeutet weit mehr als Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu steuern. Es geht darum, Menschen wirklich zu verstehen – und zwar nicht nur auf der Sachebene, sondern im Kern ihrer Motivation. Obwohl ich aus meiner Erfahrung heraus schon viele Situationen intuitiv richtig einschätzen konnte, gab es Momente, in denen mir das Bewusstsein für die Wirkung meines eigenen Verhaltens gefehlt hat. Durch Andreas Programm habe ich gelernt, meine Kommunikation bewusster zu gestalten – klarer, strukturierter, aber gleichzeitig menschlicher. Die Kombination aus Reflexion, praktischen Tools und ehrlichem Feedback hat mir gezeigt, wie viel Kraft in wirklichem Zuhören und gezielter Perspektivübernahme steckt. Heute führe ich Gespräche mit einer anderen Haltung. Ich höre nicht mehr, um zu antworten – ich höre, um zu verstehen. Dadurch entstehen andere Ergebnisse, mehr Vertrauen und echte Lösungen – beruflich wie privat. Was mir besonders gefallen hat, war die Verbindung aus Praxisnähe, Tiefe und Echtheit. Kein starres Führungsseminar, sondern ein Entwicklungsprozess, der wirkt – weil er auf den Punkt bringt, was Führung im Kern bedeutet: Bewusstsein, Klarheit und innere Haltung. Ich empfehle dieses Programm jedem, der führt – und der den Anspruch hat, dabei nicht nur erfolgreich, sondern auch wirksam zu sein. Für mich war es kein Coaching im klassischen Sinn, sondern ein entscheidender Schritt in meiner persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung.“
“Ich habe die Ausbildung begonnen, um als Führungskraft in einem Hotelteam noch bewusster zu agieren – und genau das hat sich erfüllt. Die Inhalte und vor allem die richtigen Fragestellungen haben mir geholfen, strukturierter, ruhiger und präsenter zu arbeiten. Ich verstehe mein Team heute besser, kann klarer kommunizieren und mich selbst in herausfordernden Situationen besser schützen. Dadurch ist nicht nur meine eigene Stabilität gewachsen, sondern auch die Motivation im Team deutlich spürbar gestiegen. Andrea leitet die Ausbildung mit ganz viel Herz, Struktur und einem wunderbaren Gespür für Menschen. Vom liebevoll gepackten ersten Paket bis hin zur Atmosphäre vor Ort schafft sie einen Raum, in dem man sich absolut sicher und gesehen fühlt. Ihre Ausbildung wirkt – in jedem Moment. Ich bin unglaublich dankbar, diesen Weg gegangen zu sein, werde ihn auf jeden Fall weiterempfehlen und auch selbst noch weitergehen.“
„Ich habe meine Ausbildung im Winter 2024 bei Andrea begonnen. Zwischenmenschliche Beziehungen und aktives Zuhören begeisterten mich schon immer als Führungskraft. Ich wollte nach all den Jahren in der praktischen Anwendung die nötige Theorie untermauern. Die Ausbildung bei Andrea hat mir ein breitgefächertes Spektrum an Coaching-Fähigkeiten vermittelt. Ich wollte dem Ganzen etwas Tiefe geben. Die Fragetechniken, die man durch die vielen Coaching Sessions und Demos erlernt, sind inzwischen präzise Werkzeuge geworden. Hypothetische und skalierende Fragen haben sich routiniert eingebrannt und eröffnen mir inzwischen völlig neue Perspektiven in der Führung und Entwicklung von Menschen. Da ich ein sehr visueller Mensch bin, haben die erlernten Visualisierungstechniken, die Andrea in meinen eigenen Coaching-Sessions einsetzte, zu echten Aha-Momenten geführt. Diese Ausbildung kam für mich exakt zum richtigen Zeitpunkt. In einer sog. „in-between-Phase“ wollte ich die Zeit für persönliches Wachstum nutzen und mich so intensiv wie möglich weiterbilden. Was ich als ehemalige transformative Führungskraft schon intuitiv gemacht hatte und mir auch immer gespiegelt wurde, hat sich durch die Begleitung von Andrea und ihrem Team weiter manifestiert. Ich erkannte, dass mein schon immer dagewesenes Interesse an persönlichen Gesprächen und ein Basiswissen an Psychologie kein Zufall, sondern eher meine Bestimmung war. Durch die intensive Selbstreflexion während der Ausbildung wurde mir bewusst, wie sehr meine eigenen unbewussten Glaubenssätze meine berufliche Entwicklung begrenzt haben. Ich bin immer noch erstaunt, was für einen eigenen Mindshift ich die letzten Wochen hingelegt habe. Ein interessanter Nebeneffekt ist die Erkenntnis, dass die neu erlernten Methoden und Tools weit über den beruflichen Bereich hinausgehen. Meine Kommunikation hat sich grundlegend verändert. Die erlernten Gesprächstechniken wende ich inzwischen intuitiv auch immer mehr im Privatleben an. Als ursprünglich harmonieherstellender Mensch, habe ich verinnerlicht, Konflikte als Chance zu sehen. Durch den Austausch mit Gleichgesinnten aus der Ausbildung wurde mir klar, welche ähnlichen Themen und Herausforderungen viele gemein haben. Führungskräfteentwicklung, Chancengerechtigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie… Durch das permanente Üben am lebenden Objekt, erlernt man das Handwerk Räume zu kreieren, in denen Menschen ihre eigenen Antworten finden können. Durch erste Erfolgserlebnisse und positives Feedback entwickelte sich rasch ein tiefes Vertrauen in meine eigenen Coaching skills und ich verbesserte diese kontinuierlich… Die Kombination aus fundiertem Input, direktem Austausch mit anderen Akademie-Teilnehmenden und praktischen Übungen hat meine Lernkurve enorm gesteigert. Besonders wertvoll ist das unmittelbare Feedback (wenn man es möchte), das man erhält und um die Option weiss, Fragen jederzeit direkt klären zu können. Die Qualität der Live-Sessions war durchgängig herausragend… Die Erreichbarkeit und Reaktionsschnelligkeit von Andrea und ihrem Team sind wirklich außergewöhnlich. Besonders beeindruckend war die persönliche Betreuung. Andrea und ihr Team unterstützen nicht nur fachlich, sondern begleiten auch emotional und sorgen für ausreichend Motivation… Mir hat die Ausbildung insgesamt persönlich und professionell völlig neue Horizonte eröffnet. Ich bin zutiefst dankbar für diese transformative Reise und die exzellente Begleitung auf diesem Weg.“
„Bei Andrea in der Akademie habe ich meine erste Coaching-Ausbildung absolviert. Ich bin überwältigt, welchen persönlichen und beruflichen Weg ich dadurch eingeschlagen habe. Durch das umfassende Konzept konnte ich viele Coachingtools erlernen und diese direkt in meiner Arbeit anwenden. Es ist eine sehr gute Mischung aus theoretischem Wissen, praktischer Umsetzung und persönlicher Weiterentwicklung”
„So ist es, wenn Talent und Können zusammenkommen“, hat Andrea in der Mitte meiner Ausbildung zu mir gesagt.
Ich war als regionale HR-Managerin auf der Suche nach Werkzeugen, um die Führungskräfte in ihrer Persönlichkeitsentwicklung noch besser zu unterstützen, als ich mich in der Andrea Mindshift Coaching Akademie für eine Ausbildung bewarb.
Was ich nicht ahnen konnte, war das unfassbare Gesamtpaket aus methodischen Fähigkeiten, Persönlichkeitsentwicklung und individueller Betreuung, welches mein Leben in allen Bereichen zum Optimum entwickelt hat. Ich danke Andrea und ihrem Team von ganzem Herzen und bin voller Vorfreude auf die nächste Weiterbildung.
Liebe Grüße
Dajen”
„Mein Ziel eine Coaching Ausbildung an der Andrea Köhn Akademie war vorrangig, meine Führungskompetenzen zu steigern und mich selbst dabei weiterzuentwickeln. Dies wurde nicht nur erfüllt, sondern weit übertroffen. Von besonderem Wert war für mich die Erkenntnis, dass neben dem Vorhandensein von Empathie auch Selbstreflektion als ein elementarer Baustein anzusehen ist, der die Grundlage dafür bildet, die Menschen in unserem Leben mit ihren eigenen Bedürfnissen, Erfahrungen und Prägungen besser wahrnehmen, verstehen und unterstützen zu können. Die Ausbildung zeichnet sich durch einen sehr praxisorientierten Ansatz und eine wertvolle individuelle Betreuung aus. So konnte ich die einzelnen Techniken, Tools etc. zunächst trainieren und diese bereits innerhalb kürzester Zeit sicher und effektiv im Arbeitsalltag anwenden. Andrea war jederzeit ansprechbar und hatte stets ein offenes Ohr für Fragen und persönlichen Anliegen, was mir ein großes Gefühl von Unterstützung und Sicherheit gegeben hat. Die kleine Gruppengröße in den Calls sorgte für ein vertrauensvolles, dynamisches und wertschätzendes Lernumfeld, das den Austausch unter den Teilnehmern förderte und bereicherte. Insgesamt hat die Ausbildung bei Andrea Köhn nicht nur meine Führungskompetenzen verbessert, sondern auch mein Mindset nachhaltig positiv verändert. Es hat einfach Spaß gemacht und ich freue mich schon auf die nächsten Fortbildungen, Workshops etc. um mein eigenes Portfolio erweitern zu können. Danke dafür Andrea und schön, dass du uns an deiner Berufung teilhaben lässt!“
„Die Ausbildung an der Mindshift Coaching Akademie war für mich eine der besten Entscheidungen – sowohl beruflich als auch persönlich. Von Anfang an war ich begeistert von der klaren Struktur, der tiefgründigen Wissensvermittlung und dem authentischen, inspirierenden und sehr sympathischen Auftreten von Andrea Köhn. Im Laufe der Ausbildung habe ich nicht nur hilfreiche Coaching-Techniken erlernt, sondern auch ein viel tieferes Verständnis für menschliches Verhalten, innere Blockaden und Veränderungsprozesse gewonnen. Besonders beeindruckt hat mich, wie praxisnah alles aufgebaut ist – ich konnte die Tools und Methoden sofort in meinen Alltag integrieren und erlebe seitdem einen enormen Mehrwert in der täglichen Kommunikation. Doch die größten Veränderungen durfte ich in mir selbst erleben: Ich habe viele alte Muster erkannt und aufgelöst, Klarheit über meine Ziele gewonnen und ein neues Level an Selbstvertrauen und innerer Ruhe erreicht. Die wöchentlichen Live-Calls waren für mich ein echtes Highlight. Sie waren nicht nur voller wertvollem Input, sondern boten auch einen geschützten Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Entwicklung. Der VIP Support war herausragend – individuell, einfühlsam und sehr professionell. Rückblickend kann ich nur sagen: Ich bin nicht nur fachlich gewachsen, sondern auch als Mensch. Danke, liebe Andrea, für deine Authentizität und deine unermüdliche Motivation, Menschen in ihre Kraft zu bringen!“
„Ich traf auf Andrea bei meiner Suche nach einer Verbesserung meiner Führungsqualitäten. Ich war schon Führungskraft und wusste, was ich tat, allerdings hat mir die Ausbildung bei Andrea noch vieles hilfreiches beigebracht. Die fachlichen Inputs sind gut aufbereitet und sind im eigenen Tempo abrufbar. Aber der wirkliche gamechanger sind die Trainings, die mindshift-calls und der Support, den Andrea bietet. Ich habe jederzeit die Möglichkeit, Andrea zu kontaktieren, ein Problem zu schildern und entweder direkt ein Feedback zu bekommen oder das Angebot, das im nächsten Call zu behandeln.
Die Teilnehmenden sind aufgeschlossen, rücksichtsvoll und helfen beim wachsen, ohne zu pushen!
Ich habe einen anspruchsvollen Berufsalltag und schaffe es in den meisten Situationen, meine Insights aus der Ausbildung zu nutzen. Seitdem sind meine Gespräche besser geworden, ich höre anders zu und habe tollen Input zu den Fragen bekommen, die meinen Alltag ausmachen: Konflikte, Teams, Aushandeln aber auch meine persönliche Entwicklung hat Fahrt aufgenommen… Es war von Anfang an ein Match und man fühlt sich nie klein, blöd oder inkompetent, egal welche Frage man stellt, welche Methode man neu ausprobiert oder welches (immer konstruktives) Feedback man erhält.
Meine Reise mit Andrea ist noch nicht vorbei und ich freue mich auf den nächsten Schritt.“
„Ich habe bei der Mindshift Coaching Akademie von Andrea Köhn die Coaching Ausbildung absolviert. Ziel war es dabei, mich fachlich für meinen Job als Senior Expert in der Führungskräfteentwicklung weiterzuentwickeln und stärker positionieren zu können. Die Flexibilität, mit welcher Andrea ihre Programme gestaltet, war für mich die optimale Möglichkeit, die Ausbildung berufsbegleitend und mit Familie umsetzen zu können. Andreas Professionalität und ihre fortschrittliche Herangehensweise, fundierte Coaching-Tools und -Wissen zu vermitteln, haben mich dann noch einmal mehr darin bestärkt, dass es die richtige Entscheidung war. Das regelmäßige Praktizieren in den wöchentlichen Coaching-Calls und an den Trainingstagen, bei welchen Andrea mit ihrem Team auch immer wieder individuelles Wissen vermittelt und auch das vielfältige Angebot an Arbeitsmaterialien und Democoachings auf der digitalen Lernplattform, sind sicherlich Aspekte, die diese Ausbildung von weiteren renommierten Coaching-Angeboten differenziert. Ich freue mich, mit der Ausbildung bei Andrea beruflich einen großen Schritt weiter gekommen zu sein.“
„Ich habe mich für die Coaching Ausbildung bei Andrea entschieden, weil ich als Unternehmerin das Ziel hatte, meinen Mitarbeiter*innen eine „bessere“ Chefin zu sein. Ich hatte schon immer eine Leidenschaft dafür, anderen Menschen zu helfen und sie bei ihren Herausforderungen zu unterstützen.
Während meiner Selbstständigkeit realisierte ich, dass ich mein Wissen und meine Fähigkeiten gerne in einem beruflichen Kontext einsetzen wollte. Ich wollte Menschen motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Die Entscheidung für die Ausbildung war für mich daher die perfekte Möglichkeit, mein Interesse an Psychologie und mein Verlangen, anderen Menschen zu helfen, miteinander zu verbinden. Die Ausbildung bot mir die Möglichkeit, mich intensiv mit verschiedenen Coaching-Methoden auseinanderzusetzen und diese in der Praxis zu erproben.
Durch die Coaching Ausbildung wurde mir klar, dass das Leben und das Berufsleben eng miteinander verbunden sind. Viele Herausforderungen, die Menschen im persönlichen Bereich haben, wie zum Beispiel mangelndes Selbstvertrauen oder fehlende Motivation, wirken sich auch auf ihre berufliche Entwicklung aus. So konnte ich lernen, wie ich meine Mitarbeiter*innen dabei unterstützen kann, diese Herausforderungen zu meistern und ihre persönlichen Stärken und Potenziale zu erkennen.
Die Coaching Ausbildung hat mir nicht nur wichtige Fachkenntnisse ermittelt, sondern auch mein persönliches Wachstum auf mehreren Ebenen bereichert. Ich habe gelernt, besser zuzuhören, empathischer zu sein und auch meine eigenen Stärken und Schwächen zu reflektieren. Diese neuen Erkenntnisse haben nicht nur meine Coaching-Fähigkeiten verbessert, sondern auch meine zwischenmenschlichen Beziehungen im Alltag positiv beeinflusst.
Die Ausbildung bot eine umfassende und fundierte Anleitung in den verschiedenen Aspekten des Life-und Businesscoachings – begleitet von einer hochqualifizierten und inspirierenden Ausbildungsleiterin. Von den Grundlagen der Coaching-Philosophie bis hin zu fortgeschrittenen Techniken und Strategien wurde immer sichergestellt, dass ein solides Fundament aufgebaut wird. Die Mischung aus theoretischen Kenntnissen und praktischen Übungen war sehr effektiv und half mir, mein Verständnis im Coaching zu vertiefen.
Heute kann ich sagen „learnt from the best“! Andrea hat eine herausragende Expertise, sie hat ein unglaubliches Einfühlungsvermögen und holt einen immer genau dort ab, wo man steht! Sie hat sich immer Zeit genommen- selbst zu Uhrzeiten, bei denen es alles andere als selbstverständlich ist. Ich kann gar nicht genug betonen, wie wunderbar meine Erfahrung als Ausbildungsschülerin bei Andrea war. Es war eine transformative Reise, die mein Leben und meine berufliche Karriere auf ganz ungewöhnliche Weise bereichert hat…“
“Ich fand Andrea auf meiner Suche nach einem Coaching zur Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten als Führungskraft.
Mein Wunsch war es, meine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Emotionen im Team durch besseres Verstehen besser zu benennen und bewusst lenken zu können.
Als Frau in Führungsverantwortung stehe ich vor der Herausforderung, klar und direkt zu kommunizieren und dabei emphatisch, vertrauensvoll und mit Herz zu leiten, ohne „zu hart“ oder „zu schwach“ wahrgenommen zu werden. Zu inspirieren und zu motivieren, ich selbst zu bleiben und gleichzeitig- wenn nötig- Grenzen zu setzen, ohne Vertrauen zu verlieren. Nach dem ersten Gespräch mit Andrea fühlte ich mich direkt verstanden und abgeholt.
Ich habe in ihrem Programm vor allem viel über mich selbst gelernt.
Denn Führung heißt ja nicht, andere zu verändern, sondern selbst den ersten Schritt zu tun. Auf sehr professionelle und einfühlsame Weise hat Andrea Denkanstöße gegeben und mit den entsprechenden Tools und Techniken Veränderungen angestoßen, die ich sofort umsetzen konnte.
Die wöchentlichen live Online- Trainings mit gleichgesinnten Peers blieben nie an der Oberfläche, sondern zeichneten sich durch ein hohes Maß an Vertrauen, Professionalität und Kompetenz aus. Jedes Mal konnte ich einen persönlichen „Diamanten“ mitnehmen.
Andrea zusätzlich jederzeit persönlich kontaktieren zu können, wenn ich einen 1:1 Rat benötigte, war ein unschätzbarer VIP Bonus.
Von Tag 1 an habe ich mehr Sicherheit und Souveränität in meinen Alltag gebracht.
Ich habe gelernt, Spannungen nicht nur auszuhalten, sondern mit kluger Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen Stabilität und Vertrauen herzustellen.
Ich habe gelernt, Emotionen nicht zu bewerten und Widerstand nicht als Angriff zu verstehen, sondern durch aktives Zuhören Raum zu geben und durch lösungsorientierte Fragen, Bedürfnisse zu erkennen und Motivation, Sicherheit und Orientierung zu schaffen.
Ich empfehle die Weiterbildung bei Andrea von Herzen einfach jedem, der mit Menschen arbeitet und persönlich wachsen möchte.
DANKE, liebe Andrea & Nathalie, wir sehen uns wieder!”
„Andrea begleitet mich und mein Unternehmen schon längere Zeit als Coach.
Vor dem Coaching mit Andrea hatte ich eher weniger Kenntnisse über lösungsorientierte Kommunikation, Konflikt- und Verhandlung-Know-How und habe alles aus meiner Intuition heraus gemacht. Durch die Arbeit mit Andrea habe ich wahnsinnig viel über mich, meine Kommunikationsmuster, mein Mindset, wirksame und lösungsorientierte Kommunikationstools und professionelle Konfliktlösungs- und Verhandlungstools und den Umgang mit außergewöhnlichen Belastungssituationen und Stress gelernt.
Meine Arbeit als Geschäftsführer, aber auch mein privates Leben sind durch die Begleitung von Andrea wesentlich leichter geworden, weil ich für jede noch so verfahrene Situation ein wirksames Tool in meinem Werkzeugkoffer habe und mein Mindset inzwischen ein komplett anderes ist.
Die Zusammenarbeit mit Andrea ist leicht, unkompliziert und auf einem fachlich exzellenten Niveau. Besonders beeindruckt bin ich von ihrem unfassbarem Umfang an Fachwissen im Bereich Coaching, dem menschlichen Verhalten und der menschlichen Psyche. Mit ihrer präzisen und analytischen Auffassungsgabe erfasst sie in Blitzschnelle, was Sache ist und „zaubert“ sofort das passende Tool, die passende Methode oder das passende Werkzeug „aus dem Hut“. Dadurch, dass Andrea selbst Unternehmerin ist und ihre eigene Akademie leitet und nicht nur eine einfache Solo-Selbständige wie die meisten Coaches, kann sie sich extrem gut in die Themen eines Unternehmers und alle damit verbundenen Herausforderungen, Ängste, Sorgen, Nöte, Druck und Stress hineinversetzen.
Insbesondere ihr Wissen und ihr Vorgehen, wenn man als Unternehmer in herausfordernden Situationen oder in Krisen steckt, die mit einem hohen Druck- und Stresslevel verbunden sind, ist beeindruckend und liefert schnelle und pragmatische Lösungen, die sich gut in das Leben eines Unternehmers integrieren lassen.
Die Arbeit mit Andrea würde ich jedem Unternehmer oder Highperformer empfehlen, der sich persönlich und/oder sein Geschäft weiterentwickeln will.“
Nein – eher das Gegenteil. Empathisch führen heißt, die Perspektive des Gegenübers präzise zu erfassen, um klarer zu führen, nicht nachgiebiger. Wer versteht, was ein Verhalten trägt, kann Erwartungen deutlicher setzen und Konflikte direkter ansprechen. Empathie ist hier kein Weichzeichner, sondern Präzisionsinstrument.
Man kann es lernen. Ein Gespür für Stimmungen ist ein Startvorteil, aber nicht das Entscheidende – wirksam wird Empathie erst als Kompetenz: Rapport halten, aktiv zuhören, unter Spannung im Kontakt bleiben. Das sind Techniken aus dem Coaching, die sich gezielt trainieren lassen – keine Charaktereigenschaften.
Nein. Klare Grenzen sind Teil empathischer Führung. Der Unterschied liegt nicht darin, ob du Klarheit schaffst, sondern wie: Rapport trägt auch unbequeme Botschaften, weil die Arbeitsbeziehung stabil bleibt, während die Sache klar benannt wird. Klarheit gefährdet Verbindung nicht – fehlende Klarheit tut es.
Empathisch führen bezieht die emotionale Ebene ein, ohne sich von ihr steuern zu lassen. Der Grundsatz lautet: erst verstehen, dann führen. Verstehen wird vorgezogen, nicht die Entscheidung ersetzt. Es bleibt ein bewusstes, reflektiertes Vorgehen – kein Führen aus dem Bauch.
Für Menschen mit Führungsverantwortung, die fein wahrnehmen und diese Wahrnehmung gezielt als Führungsinstrument nutzen wollen – gerade dort, wo Fachkompetenz und Autorität allein an ihre Grenzen kommen: in schwierigen Gesprächen, Konflikten und Veränderungsprozessen.
Sehr viel: Empathisch führen beruht auf Coaching-Prinzipien – aktivem Zuhören, Rapport und dem Grundsatz erst verstehen, dann führen. Der Unterschied zum Coaching liegt im Ziel: Was im Coaching Haltung ist, wird in der Führung zur Fähigkeit. Oder kurz: Was sich wie Coaching liest, ist in Wahrheit professionelle Führung.
